Memurlara verilecek zam oranının belirleneceği 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri devam ediyor. Hükümetin ilk aşamada teklif ettiği zam teklifi memurların beklentilerini karşılamazken; Edirne’de kamu sendikaları basın açıklaması düzenleyerek söz konusu zam teklifine tepki gösterdi.
6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde hükümet tarafından memurlar için önerilen 2022 yılı için yüzde 5+6, 2023 yılı için ise yüzde 6+6’lık zam teklifine memurlar tepki göstermeye devam ediyor. Türkiye Kamu-Sen Edirne İl Temsilciliği tarafından düzenlenen basın açıklamasında sağlık çalışanlarının zam teklifi hakkındaki görüşlerini aktarmak üzere konuşan Türk Sağlık Sen Temsilcisi Özcan Arslan, “Bizler; bizi memur sayma diyoruz. Bizi doğalgaz say, bizi elektrik say, bizi ayçiçeği say; bizi ne sayarsan say memur sayma diyoruz artık.” dedi.
Sağlık çalışanlarının düşüncelerini aktaran Türk Sağlık Sen Temsilcisi Özcan Arslan, ‘Bizi Memur Sayma, Ne Sayarsan Say’ diyerek tepki gösterdi. Arslan, “Bizler; bizi memur sayma diyoruz. Bizi doğalgaz say, bizi elektrik say, bizi ayçiçeği say; bizi ne sayarsan say memur sayma diyoruz artık. Son 2-3 yıldır yüzde 2’lerle, 3’lerle bıktık diyoruz. İşçi arkadaşlarımız yüzde 20-30 zam alırken, memurlar markette yüzde 5 mi etkilendi? Artık cevap bekliyoruz. Masada kazanılmayan hak, sahada kazanılır diyoruz. Siz okumuş memur kesimisiniz konuşarak hallederiz diyorlar ama olmuyor. Artık bizleri duyun diyoruz. Bizler de bu devletin vatandaşıyız. Seçim vaatlerinden bıktık. Bizim bordrolarımıza bakın; çocuk yardımı 85 lira, 1 paket bez 250-270 lira arasında. Bizlerle dalga geçmeyin. Okumuş insanlarız, masada anlaşırız, sahaya gerek yok, iş bırakmaya gerek yok. Çünkü bizim işimiz vicdanen. Biz sahaya inemiyorsak yukarıda yatan hastaların sayesinde. Paradan önce vicdanımız geliyor. Yukarıda tek hemşire kalıyor, bir arkadaşı inebilsin diye. Dışarıdan gözüktüğü gibi değil bu işler. Bu açıklamalarda 20 kişi oluyorsa, 30 kişi de yukarıdan destek veriyor. Sendikalar birleşip, ‘Sahaya iniyoruz, iş bırakıyoruz’ dese de bizler yine bırakamıyoruz. Ama artık yeter diyoruz!” ifadelerini kullandı.
Basın açıklaması yapan Türkiye Kamu Sen Edirne İl Temsilcisi Alim Kanpolat ise söz konusu zam teklifinin yetersiz olduğunu ve taleplerinin acilen karşılanması gerektiğini belirtti. Kanpolat şu ifadeleri kullandı:
“Afetle, salgınla, felaketle boğuşan memurlarımız bir de ekonominin cenderesi altında eziliyor. 6. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri, işte böyle bir ortamda başladı. Türkiye Kamu-Sen olarak kamu görevlilerimizin kazanımlarını artırmak ve bu olumsuz gidişata son verebilmek adına ortak taleple gittik. Bugün gelinen noktada ülkemiz nüfusunun yaklaşık 4’te 1’inin 2022 ve 2023 yıllarındaki ekonomik geleceğinin belirleneceği toplu sözleşme görüşmelerinde işveren tarafı da teklifini sundu. Kamu İşveren Heyeti, memur ve memur emeklilerine 2022 için %5+6; 2023 yılı için ise %6+6 maaş artışı öngörüyor. Bu teklif, bizim istediğimizin yarısı bile değildir, dolayısıyla kabul edilmesi de mümkün değildir. Hali hazırda yıllık resmi enflasyon %18,95 seviyesindedir. Muhtemelen 2021 yılı enflasyonu %20 dolayında gerçekleşecektir. Bütün uluslararası kuruluşlar 2022 yılında Türkiye’de yıllık enflasyonun en iyimser tahminle %15 olacağını öngörmektedir. Yani önümüzdeki iki yıllık süre içinde enflasyon toplamda en az %35-40 dolayında gerçekleşecektir. Yapılan teklif ise bu gerçekleri karşılamaktan uzaktır. Bugüne kadar kamu görevlilerinin yaşadığı sorunların temelinde maaş artışlarının hedeflenen enflasyona göre belirlenmesi gelmektedir. Hayallere göre zam verip gerçekleri görmezden gelmenin bedelini kamu görevlilerimiz ödememelidir. Bu nedenle Hükümet, ivedilikle teklifini yenilemek zorundadır.”
“Sayın Bakan teklifinde sözleşmeli çalışanlarımızın sorunlarının çözüleceğini, 3600 ek gösterge talebimizin kabul edildiğini ve refah payı ile ilgili bir gelişme yaşanabileceğini ifade etmiştir. Bunlar son derece olumlu olmakla birlikte, bu tekliflerin altı doldurulmalı, rakamlar netleştirilmelidir. Biz Türkiye Kamu-Sen olarak, pazarlık yapmaya zaman kalacak şekilde bir an önce yeni ve kabul edilebilir bir teklifin gelmesi için Hükümete açık çağrıda bulunuyoruz.
Bu teklifte toplu sözleşmelerin başında Kamu İşveren tarafına sunduğumuz,
-Gerçek enflasyon rakamlarının dikkate alındığı kabul edilebilir bir oransal artış;
-Geçmiş dönemlerde yaşanan kayıpların telafisi için seyyanen zam;
-Ülke ekonomisindeki büyümeden kamu görevlilerine de pay verilmesi;
-Reel gelir artışı sağlanabilmesi için maaşlara refah payı eklenmesi;
-Kamuda yalnızca memurlara verilmeyen Bayram İkramiyesinin, memurlara da verilmesi;
-Toplu Sözleşme İkramiyesinin yükseltilerek sendika üyesi kamu görevlilerinin teşvik edilmesi;
-3600 ek gösterge uygulamasının tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde düzenlenmesi;
-Bütün güvencesiz sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi;
-Yardımcı Hizmetlilerin Genel İdare Hizmetleri Sınıfına alınması;
– Aile yardımı, çocuk parası, doğum ve ölüm yardımı gibi sosyal yardım kalemlerinin çalışanın ihtiyacını karşılayacak şekilde yükseltilmesi gibi konuların mutlak surette yer alması gerekmektedir.
Bütün bu unsurların yanında hizmet kollarına ilişkin olarak diğer hususların da sorunları kalıcı bir çözüme kavuşturacak biçimde ele alınması zorunludur.”
“Biz, hakkımız olmayan hiçbir konuyu ve meblağı masaya taşımıyoruz. Hakkımızdan aşağısına da rıza gösterecek değiliz. Yıllardan beri “Hakkınız ödenmez” diyerek alkışlanıyoruz; şimdi ise hakkımızın ödenmesini istiyoruz. Biz artık sırtımızın sıvazlanmasını değil, cüzdanımıza insanca yaşamaya yetecek kadar para konulmasını istiyoruz. Sayın Bakanın “Memurlarımızı enflasyona ezdirmeyeceğiz” sözünün gerçekleşmesini; Sözleşmeli personelin haklarının memurlarla eşitleneceği, 3600 ek gösterge teklifimizin kabul edildiği, refah payı uygulamasının değerlendirileceği sözlerinin adının konmasını bekliyoruz. Türkiye Kamu-Sen olarak bizler, reel kayıplarımızın karşılanmasını ve ekonomik büyümeden ve artan milli gelirden bir çalışan olarak hak ettiğimiz payı istiyoruz. Taleplerimiz, makuldür ve istenirse karşılanabilir.”
